Omdat het om mensen draait, gaat het bij ons om vertrouwen. Vanaf het eerste moment zijn wij transparant over de kosten van onze werkzaamheden. De meeste zijn vast en als een menu in te zetten. Enkele werkzaamheden zijn uitsluitend op basis van “no cure no pay”

Wij kennen vaste kosten toe voor het plaatsen van de vacature op onze site alsmede de zoektocht naar een passende kandidaat. Vooraf spreken we af welke kosten er gemaakt bij plaatsing van een medewerker. Zo blijft het inschakelen van Legilo B.V. goedkoper dan zelf doen.

In deze tijd maken wij -uiteraard- gebruik van Social Media. Hoe de zoektocht plaats vindt bepaald u uiteraard zelf. Er zijn prima mogelijkheden de vacature aan te bieden terwijl uw bedrijf ‘anoniem’ blijft.

Legilo B.V. kent iedere kandidaat die we voorstellen. We hebben al kennisgemaakt, fysiek of via beeldbellen. Daardoor weten wat de vaardigheden zijn, achtergrond, maar ook de ambities, kennis en kunde. Verder denken wij mee om -op verzoek- een kandidaat op basis van de DISC methode te laten beoordelen of deze past binnen een team. Uiteraard kunnen wij desgewenst een assessment voor het team of medewerker laten afnemen.

Zoals bekend is 2020 voor iedereen een zwaar jaar geweest. Op diverse sociale media boden mensen “hulp met de zoektocht” aan mensen die ondertussen geen werk meer hadden. Dat past niet bij Legilo B.V. wij doen namelijk meer dan ons best om de geschikte kandidaat te vinden. Met onze eigen ervaring en uitgebreide netwerk denken we weldegelijk het verschil te kunnen maken als het gaat om de samenhang tussen mensen en bedrijven. Dus wij doen er een stap bovenop en gaan er ook voor… het gaat uiteindelijk om mensen en gezinnen.

Wij zoeken altijd mensen en kandidaten die beschikbaar zijn voor een volgende stap in hun loopbaan of een nieuwe opdracht te voltooien.